各学院：
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强大学生职业规划意识，指导其及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业，根据《教育部关于举办第二届全国大学生职业规划大赛的通知》（教学函〔2024〕3号）文件精神，学校决定举办“中海物业杯”第二届大学生职业规划大赛，现就活动相关事宜通知如下：
一、大赛主题
筑梦青春志在四方，规划启航职引未来
二、活动时间
2024年11月1日——2024年11月30日
三、大赛目标
努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进高校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
四、大赛内容
(一)主体赛事。包括学生成长赛道和就业赛道，参赛选手须为我校全日制在校学生，每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。
1.成长赛道。主要面向本科中低年级（一、二、三年级）学生，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。参赛学生可获得实习机会。
2.就业赛道。主要面向本科高年级（大三及以上）学生与全体研究生，考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。
(二)同期活动。决赛期间将举办校企供需对接、职业体验、课程教学研讨交流等系列活动。
五、组织机构
（一）大赛设立中南林业科技大学第二届大学生职业生涯规划大赛组织委员会（以下简称“大赛组委会”），由学校分管就业工作的校领导担任主任，招生就业处、学生工作部、教务处（创新创业学院）、研究生院及有关用人单位人力资源部负责人担任成员，负责大赛的组织实施。大赛组委会下设秘书处，秘书处设在招生就业处。负责对赛事组织、评审等相关工作进行监督，对违反大赛纪律行为进行处理。
（二）大赛设立专家委员会，负责评审等工作。
（三）有意愿参与的企业可与大赛组委会联系，积极参与大赛活动，为大学生提供实习就业岗位、职业体验机会、资金奖励资助、行业专家指导等。
（四）各学院由分管学生工作的副书记牵头负责本院比赛的组织实施、评审和推荐等工作。
（五）冠名单位：中海物业管理有限公司
六、赛事安排
（一）学院初赛
1.活动时间：11月1日-11月21日；
2.参赛形式：各学院做好活动的宣传发动，动员学生积极参赛，参赛人数不少于学院总人数的80%（参赛人员必须完成“生涯闯关”“职业测评”环节）；
3.学生报名：参赛学生请认真参阅《全国大学生职业规划大赛-学生操作手册》（附件1）并登录大赛网站进行报名：
https://zgs.chsi.com.cn/home；
4. 材料报送：各学院按照成长组和就业组大赛要求，指导参赛选手完成参赛作品并进行选拔。并在11月21日前推荐3人进入校级赛事，其中，成长赛道本科生1人，就业赛道本科生1人、研究生1人。确定人选后以学院为单位提交以下参赛材料及大学生职业规划大赛校级赛事推荐表（附件2）至电子邮箱642305562@qq.com。
（1）成长组提交材料（命名为“学院名称+成长组+姓名）
①生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字。图表不超过5张）；
②生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）；
③个人简历及1分钟自我介绍视频。
（2）就业组提交材料（命名为“学院名称+就业组+姓名）
①求职简历（PDF格式）；
②求职综合展示(PPT格式，不超过50MB;可加入视频)；
③辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）；
④1分钟自我介绍视频。
（二）校级决赛
校级决赛分为复选与决赛两个环节。
1.复选
（1）活动时间：11月23日
（2）复选内容：
①大赛组委会组织专家进行评审，遴选出前12位选手（不分赛道）进入校级决赛；
②进入校级赛事的选手均可获校级荣誉证书。
2.决赛
（1）决赛时间：11月29日（暂定）
（2）决赛流程
成长赛道：
①主题陈述(7分钟)：选手结合生涯发展报告作陈述；
②评委提问(5分钟)：评委结合选手陈述和现场表现提问；
③天降实习offer(2分钟)：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习意向，并对选手作点评。
就业赛道：
①主题陈述(6分钟)：选手结合求职综合展示PPT,陈述个人求职意向和职业准备情况；
②综合面试(6分钟)：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解块方案；评委结合选手陈述自由提问；
③天降offer(2分钟)：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。
注：校级决赛的具体地点另行通知，根据省赛分配名额决定晋级省赛的名额。
七、评审标准
成长组评审指标
就业组评审指标
八、奖项设置及评选方式
（一）校级决赛个人奖项设置
学校决赛设置一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金1500元；三等奖3名，奖金1000元；优胜奖6名，奖金500元。并根据选手个人意向推荐实习、就业机会。
（二）优秀指导教师奖
一、二、三等奖获奖选手的指导教师将获得“优秀指导教师奖”证书及奖励，一等奖指导老师奖金1000元；二等奖指导老师奖金800元；三等奖指导老师奖金500元（每位参赛选手指导教师限1人）。
（三）优秀组织奖
从参与人数、初赛组织到位情况、作品质量三个维度进行考评，6个学院将获得“优秀组织奖”牌匾。
九、工作要求
(一)充分发动。各学院要认真做好大赛宣传动员工作，把大赛作为促就业的重要载体，让更多大学生了解大赛，积极动员学生报名参赛，确保学校参加省赛、全国大赛数量和质量。大赛平台生涯闯关功能面向全体在校大学生开放，鼓励高校广泛动员学生参与，与学校就业指导课程有机结合。
(二)精心组织。各学院要高度重视、周密部署，为举办赛事和相关活动提供必要的场地、经费支持，确保安全有序推进。要将大赛与各类就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进，广泛动员用人单位参与大赛，助力更多大学生通过参赛实现就业。
(三)广泛宣传。各学院要充分利用校园媒体、新媒体等多元传播渠道,全方位宣传推广赛事组织情况及同期开展的就业指导、校园招聘等活动，联动相关媒体立体报道，营造全校关心支持大学生就业的良好氛围。
十、冠名单位介绍
中海物业管理有限公司隶属于中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团,是中国首批获得一级资质的物业管理品牌。最早于1986年在香港开展物业服务，1991年进入中国内地。2015年10月23日在香港联交所主板上市（股票代码：2669.HK）。2021年入选恒生物业服务及管理指数。拥有37年不动产与客户全生命周期管理服务经验，业务遍及港澳及内地154个主要城市，位列物业服务百强企业TOP10，第三方调查客户满意度保持行业标杆水平。
作为央企、国企、民企最为信赖的合作伙伴，中海物业服务超过100家世界500强客户，2008-2023年，陆续入选中国指数研究院发布的物业服务百强企业TOP10；2018-2023年，获中国房地产报颁发物业管理企业品牌价值NO.1；2019年5月，获选中国物业管理协会副会长单位；2019年7月成为BOMA国际认证机构白金会员，2020年10月加入金钥匙国际联盟；2020年12月在上市物业公司ESG评级表现分析中，被授予最高级AAA评价，在社会责任主题表现水平为最好。
截至2024年6月30日，中海物业服务范围覆盖154座主要城市，包括：香港、澳门特别行政区、北京、上海、天津、重庆等四大直辖市，除西藏、台湾外所有省份和自治区的省会城市。共管理物业服务项目1818个，服务面积超过3.63亿平方米，涵盖精品住宅、商业综合体、超甲级写字楼、政府物业、产业园区、医院、学校等多元化业态。历经37年的发展，中海物业现为港澳地区最大的物业服务企业，香港第一大物业管理企业。中海物业定位于成为卓越的国际化资产运营服务商，以“1155”战略目标为指引，坚持新发展理念，以服务业态多元化，以改革为动力推动高质量发展，加快建设具有全球竞争力的“世界一流投资建设运营服务商”。
十一、其他事项
（一）各学院要指定一名工作人员作为联络员，负责赛事的沟通交流及大赛平台管理工作。
（二）本通知所涉及内容的最终解释权,归大赛组委会所有。
（三）大赛组委会联系人
招生就业处：董志军
联系电话：0731-85658587
联系邮箱：642305562@qq.com
附件：1.《全国大学生职业规划大赛-学生操作手册》
2.大学生职业规划大赛校级赛事推荐表
