福建六建集团有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2019-04-23 19:00-21:00(周二)
  • 宣讲学校:中南林业科技大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 长沙市
  • 宣讲地址:土木楼501(土木学院报告厅)
  • 简历投递邮箱:fjljjg@sina.com
  • 招聘部门电话:18684679669
信息来源:中南林业科技大学就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

福建六建集团系建筑工程施工总承包特级企业和建筑行业设计甲级企业,是中国建筑业民营10强企业和国家AAA级信用等级企业,是大公国际评定的“AA”级信用企业,并连续5年位列福建省建筑企业前三甲,是福建省柒度荣获包括“鲁班奖”和“国家优质工程奖”等国家级优质工程奖项的大型综合性承建施工企业。2018年荣获“2018ENR/建筑时报中国承包商80强第20强”和“中国建筑业竞争力百强企业”、“2018-2019年度中国建设工程鲁班奖”等殊荣。

集团公司创建于1950年,系福晟集团于2006年12月通过整体收购原福建六建建工集团公司国有产权改制重组后成立的一家民营企业。公司具有建筑工程施工总承包特级和市政公用工程施工总承包一级资质,钢结构、地基基础、消防设施、防水防腐保温、建筑装修装饰、建筑机电安装、建筑幕墙等工程专业承包一级资质,建筑行业甲级设计资质。

集团公司辖有建筑工程、工程设计及勘查,机电安装、钢结构、地基与基础、装修装饰、幕墙设计与施工、消防、机械设备与周转材租赁、房地产开发、商品砼供应、建筑劳务等20多个经济实体,施工项目遍及福建、北京、河南、天津、湖南、湖北、浙江、江苏、广东、新疆、内蒙古等25个省市。公司注册资金15亿元,各类高、中级专业技术职务500多位,一级建造师170多位,二级建造师300多位,年施工面积3000万平方米以上,年施工能力300亿元以上。

2010年至今,集团公司全资收购并购相关经济实体,涵盖建筑行业设计甲级实体,发展日兴,资质齐全,作为国家EPC工程总承包施工试点企业,福建六建将集团地产板块所有项目的设计、施工全面采用EPC模式进行总承包运作。2017年4月,福建六建与杭萧钢构进行战略合作,成立了福建六建杭萧科技公司,联合建立500亩的装配式钢构住宅体系基地,主要经营PS钢结构装配式建筑、幕墙及铝合金门窗加工、先进的铝合金定型化模板生产组装、塑胶定型化模板生产组装和普通PC砼装配式构件等。

近5年来,福建六建集团共承建了300多项重点工程和大型项目,承建的工程屡获殊荣,先后荣膺了全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理先进企业、全国用户满意施工企业、全国重合同守信用单位、全国骨干施工企业、全国建设科技发展试点城市先进集体、首批全国建筑业AAA级信用企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、福建省建筑业先进企业、福建省首届最佳信用单位、福州市和谐企业、福州市标兵单位、纳税功勋单位、福建省企业知名字号和全国(省市)工人先锋号等一系列荣誉称号。

福建六建集团,作为福建省建筑业龙头企业,始终坚持“诚信立基,精品立业”的企业宗旨,践行“建一项工程,铸一座丰碑”的企业座右铭,面对新的发展机遇,六建集团实施“依托福州、面向全省,辐射全国、做大做强”的发展战略,将进一步发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、机制等方面优势,全面提升企业综合实力,铸造“六建”一流品牌,加大“集团十年战略规划目标”的实施步伐,保证年均增长20%以上,力争到2025年使福建六建发展成为一家年产值超1350亿元并拥有双特级资质、技术领先、管理卓越、实力雄厚的大型建设集团和上市公司。福建六建的发展,不仅为股东创造价值,为合作伙伴提供和创造更多的机会,也为全体六建人提供了一个实现个人价值的良好平台。福建六建集团愿在平等互利的基础上,与社会各界建立起精诚合作、共赢发展的良好关系。

一、招聘岗位及人数

序号

岗位方向

专业

招聘人数

1

土建施工管理

土木工程、工程管理、结构工程、建筑学

101

2

安装施工管理

建筑电气、建筑环境与设备工程

20

3

施工安全管理

安全工程、工程管理、建筑工程技术、机电或相关专业

40

4

施工机械管理

建筑机械或机械相关专业

15

5

BIM工程师

土木工程建筑环境与设备工程

5

6

劳务管理员

工程管理、工民建管理、建筑工程技术

7

7

工程造价

工程造价、建筑环境与设备工程

47

8

财务/审计

财务管理、审计、会计学

20

9

品牌企划

广告学、新闻学、平面设计学

4

10

法务

法学、法律事务

2

11

党务工会

行政管理、公共事业管理

2

12

行政/人力资源

资源管理、工商管理、心理学、工程管理、公共事业管理、行政管理

8

二、招聘条件

1、有志于从事建筑施工企业相关工作;

2、学习成绩良好,没有违规记录,无不良嗜好;

3、品行端正、诚实质朴、踏实肯干、吃苦耐劳、身体素质良好;

4、具备良好的沟通表达、组织协调、学习能力,个人发展潜质较好,有较强的责任心和进取心,有较强的敬业和团队精神,认同公司文化;

5、专业对口,专业基础知识扎实;

6、党员、学生干部优先;

7、2018年全日制普通高等教育应届毕业生。

三、薪资福利

1、六建“福星”优惠购房政策:专为校招员工量身打造,只要你够优秀,我们助你买房!符合一定条件,可向公司申请无息借支总房款的比例最高不超过25%且金额最高不超过90万元首付款、2~3‰月按揭借款。继续为集团服务满五年,无需偿还月按揭借款;服务满十年,无需偿还首付借款!

2、薪资:毕业生入职时的薪资水平达到福州市同行业较高分位值;其中全日制研究生毕业的,一般院校8万元/年,211及传统非211院校优势专业10万元/年,985院校12-15万元/年;转正后根据个人能力成长及业绩提升,分不同阶段调薪。

3、补贴:住房补贴+外派补贴+证件补贴+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费。

4、人才公寓:集团已斥资2亿多元购买160多套公寓作为人才公寓,预计2019年可陆续投入使用。

5、福利:社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金+过节费+生日津贴+带薪休假+在职培训+免费体检+奖励旅游。

6、假期:按照国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、事病假等休假权利;外派员工享有每年4次的探亲假及交通费报销。

7、保障:协助办理落户及人事档案、党组织关系的接收手续。

四、职业发展

1、全方位、全周期培训体系:引导式入职培训,公司高层传承企业文化,系统传授行业流程知识;在岗导师制培养,资深骨干传帮带;系统专业培训,由公司资深专业人士担纲,分享经验、传授专业技能知识;专业化证书培训,依托企业强大的社会资源及成熟的执业资格取证培训,打造职业精英

2、校招员工定岗考核机制:应届毕业生入职12个月和18个月经考核,每次择优30%提前定岗,剩余人员经考核合格的24个月定岗

3、“赛马”与“识马”相结合的人才选拔机制:公司在人才的选拔中遵循“赛马”与“识马”相结合的用人理念,以能力和业绩论英雄,每年通过公开竞聘考核选拔青年才干,不熬年头,不论资排辈

4、畅通的职业晋升通道:集团建立了技能、职务、项目管理等多序列晋升通道,通过公开选拔考核机制帮助员工实现职业生涯规划;只要肯努力、敢拼搏,优秀者一年即可提前定岗、两年可升主管、三年晋升项目副经理、五年竞聘项目经理。

5、建楼育人的人本理念:提供快速成长平台,遇有领导岗位空缺,优先从员工内部晋聘。

6、人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展