维护与服务支撑类和企业信息化类

中国电信股份有限公司湖南分公司
浏览:125次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 月薪:6000-7999
  • 招聘人数:178人
  • 发布日期:2019-03-27
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:计算机/互联网/通信类
  • 工作地点:湖南省
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:zhaopinhunan01@163.com
信息来源:中南林业科技大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

中国电信湖南公司2019年应届高校毕业生

春季招聘和定向招聘、社会招聘公告

 

现就我公司2019年高校毕业生春季招聘和定向招聘工作相关情况公告如下:

一、 春季招聘

(一)面试行程安排:

学校

见面会/双选会

时间

地点

中南大学

双选会

2019-03-31(周日)

9:00

中南大学校本部科教南楼三楼展位581

长沙理工大学

见面会

2019-04-02(周二)

9:00

长沙理工大学云塘校区理科楼B-311

湖南大学

见面会

2019-04-02(周二)

15:00

湖南大学研究生院楼B106教室

(当天面试,通过即可发offer)

(二)面试现场应聘需准备材料:

1、最新简历;

2、身份证、英语等级证以及各类获奖证书的复印件;

3、咨询电话:0731-83397691徐小姐

(三)招聘岗位:具体岗位情况和各岗位招聘人员数量详见招聘网页(链接:http://chinatelecom2019.51job.com/sc/job_list.php?company=5155905

(四)报名时间: 2019年3月1日至4月1日24:00。

(五)应聘资格要求:

1、院校要求:一本本科、西安邮电大学本部。

2、英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。

3、身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

4、在校表现要求:品行端正,学习成绩优良,遵纪守法,在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。

5、诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的,将取消聘用,或解除其聘用劳动合同。

6、具体可见各岗位要求。

(六)招聘对象:全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。

(七)招聘职位:主要类别有:销售与服务类、维护与服务支撑类、企业信息化类,招聘职位信息详见招聘网页。

(八)组织笔试面试:本次招聘由中国电信集团湖南分公司组织笔试面试,我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。

(九)通知及签署三方协议:中国电信集团湖南分公司根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议,录用后与我公司直接签订劳动合同。

 

二、定向招聘

(一)招聘岗位:所有招聘岗位均为县级分公司岗位,具体岗位情况和各岗位招聘人员数量详见招聘网页(链接:http://campus.51job.com/hunantelecom/p3.html)。

(二)报名时间:2019年3月1日-4月1日24:00

(三)应聘资格要求:

1、院校及学历要求:取得普通高等院校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历(学位)的2019年应届高校毕业生。(对应聘纳入国家西部大开发的湘西自治州各县市分公司以及比照西部大开发有关政策的县市分公司(共48个,详见附件),如系招聘岗位所在市州的本地生源,其院校及学历要求可放宽至取得普通高等院校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历、或取得湖南邮电职业技术学院国家计划内统招全日制大学专科学历的2019年应届高校毕业生)。

2、生源地要求:招聘岗位所在市州生源,以入学前户籍为准。

3、身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

4、所学专业要求:销售与服务类岗位专业要求为市场营销相关专业;维护与服务支撑服务类岗位专业要求为通信(移动)技术或计算机相关专业。

5、在校表现要求:品行端正,学习成绩优秀,遵纪守法,在校期间无记过及以上等级违纪违法处分记录。

6、身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

7、诚信要求:必须保证应聘资料的真实准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格,已聘用或已签订聘用劳动合同的,将取消聘用或解除其聘用劳动合同。

(四)招聘说明:

1、本次定向招聘用工性质为2年期业务外包用工,薪酬、岗位定级及职业发展等参照合同制用工标准执行;业务外包用工期满后,择优录用为合同制员工。
    2、应聘毕业生必须是招聘岗位所在市州的本地生源(以入学前户籍为准),其他应聘资格要求详见各招聘岗位。
    3、招聘流程:网上报名—资格审查—笔试—面试—确定录用人员名单—体检—与业务外包公司签订就业协议及劳动合同—入职教育培训。
    4、请及时关注报名网站及本网站发布的各招聘环节相关公告。

 

三、社会招聘

一)招聘岗位:招聘岗位均省公司直属单位岗位,具体岗位情况和各岗位招聘人员数量详见招聘网页(链接:http://campus.51job.com/hunantelecom/p4.html)。

(二)报名时间:2019年3月1日-4月1日24:00。

(三)应聘资格要求:

1、院校及学历要求:取得普通高等院校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历(学位)的近三年高校毕业生。

2、身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

3、所学专业要求:企业信息化类岗位专业要求为计算机及相关专业,维护与服务支撑服务类岗位专业要求为通信(移动)技术或计算机相关专业。

4、具体岗位职责和任职要求见招聘岗位。

咨询电话:0731-83397693

咨询时间:工作日(9:30-11:30、14:30-17:00)

 

中国电信湖南公司人力资源部

2019年3月1日

  


中国电信股份有限公司湖南分公司(简称中国电信湖南公司)是中国电信股份有限公司在湖南省行政区域内设立的分公司,是湖南省内重要的基础网络运营商和全业务综合信息服务提供商。依托高品质的通信网络和现代化管理体系,公司可为广大客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的多种类综合信息解决方案。公司下辖14个市州分公司、96个县级分公司和13个专业分公司,服务网点遍布全省城市和乡村。

中国电信湖南公司作为湖南省信息化建设的主力军,近年来全力实施了十大信息化工程、长株潭升位并网、三网融合、智慧城市、宽带乡村、普遍服务等一系列与经济社会民生息息相关的重大工程,为提升全省信息化水平,打造“数字湖南”新名片做出了积极的贡献。同时,公司坚持以人为本,注重人才开发,对优秀高校毕业生实施“天翼腾飞计划”,通过分类指导、分层培养,建立完善的人才培养机制、绩效管理机制、薪酬激励机制、职业发展机制等,实现了员工价值与企业价值同步提升。

当前,中国电信湖南公司正顺应信息通信业智能化发展趋势,深入实施转型3.0战略,着力推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化,引领数字生态,致力于做领先的综合智能信息服务运营商,持续打造差异化竞争新优势,将为社会各界广大客户提供更优质、更可靠、更便捷的信息通信服务,为全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新湖南贡献更大的力量。